வணிகத்தின் ஒட்டுமொத்த தரத்தை மேம்படுத்த கற்றல் செயல்திறன் சிறந்த மேலாண்மை

ஜூலை 16 முதல் 19 வரை, குழு நிறுவனம் மூத்த பயிற்சியாளர்களான YugenHeand Guanlong Liangஐ, ExcellentPerformanceManagement குறித்த பயிற்சி வகுப்பிற்கு நிறுவனத்திற்கு வருமாறு அழைப்பு விடுத்தது. இதன் மூலம் கீழ்நிலை நிறுவனங்களின் முக்கியப் பொறுப்புள்ள நபர்கள் மற்றும் முக்கிய நிர்வாகப் பணியாளர்களுக்கு ரீசார்ஜ் செய்ய வேண்டும். எனவே, ExcellentPerformanceManagement முறைகளை எப்படிச் செயல்படுத்துவது என்பதை அவர்களால் கற்றுக் கொள்ள முடியும். இது நிறுவன புத்தாக்கத் திறனையும் போட்டித்தன்மையையும் மேம்படுத்தும்.

நிறுவனங்களின் நடைமுறை அனுபவத்தின் அடிப்படையில், யுஜென்ஹே மற்றும் குவான்லாங் லியாங் ஆகிய இரு பயிற்சியாளர்களும், சிறந்த செயல்திறன் அளவுகோல் என்ன, சிறந்த செயல்திறன் அளவுகோலை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது என்பதை பயிற்சியாளர்களுக்கு விரிவாக விளக்கினர். அவர்கள் உயர்மட்ட தலைமை, உத்தி உருவாக்கம் மற்றும் வரிசைப்படுத்தல், மனித வள மேலாண்மை போன்றவற்றின் தொகுதிகளில் கவனம் செலுத்தினர், மேலும் சிறந்த செயல்திறன் மேலாண்மை முறையை எவ்வாறு அறிமுகப்படுத்துவது மற்றும் செயல்படுத்துவது என்பதைக் கண்டறிந்தனர். இது சிறந்த செயல்திறன் மேலாண்மை பயன்முறையின் முக்கியத்துவத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மேம்பட்ட மேலாண்மை கருவிகள் மற்றும் தரங்களைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு நிறுவனங்களுக்கு வழிகாட்டுகிறது, மேலும் நிறுவனங்களின் உண்மையான மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டில் அடிப்படைக் கோட்பாட்டை செயல்படுத்துகிறது, இதனால் நிறுவனங்களின் ஒட்டுமொத்த தர நிலை மற்றும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது.

வாடிக்கையாளர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பிற ஆர்வமுள்ள தரப்பினருக்கு தொடர்ந்து மதிப்பை உருவாக்குவது, நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த செயல்திறன் திறனை மேம்படுத்துவது மற்றும் ஒரு விரிவான நிறுவன செயல்திறன் மேலாண்மை முறை மூலம் நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் வெற்றியை மேம்படுத்துவது சிறந்த செயல்திறன் என்று கூறப்படுகிறது. சிறந்த செயல்திறன் மாதிரி என்பது நிறுவனங்களின் விரிவான செயல்திறன் நிர்வாகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு பயனுள்ள முறை மற்றும் கருவியாகும், இது உலகில் பரவலாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இது அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள அரசாங்கங்களின் தர விருதுகளின் மதிப்பீட்டுத் தரமாகும், மேலும் புதிய சூழ்நிலையில் சீன நிறுவனங்களின் செயல்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்தின் திசையும் ஆகும். சிறந்த செயல்திறன் மாதிரியை செயல்படுத்துவது நிறுவனங்களின் சுயாதீனமான கண்டுபிடிப்புகளை வழிநடத்துவதற்கும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கும் உகந்ததாகும்.

கூட்டத்திற்குப் பிறகு, பயிற்சியானது தரமான விழிப்புணர்வை அதிகரிப்பது மட்டுமல்லாமல், பார்வையைத் திறக்கிறது, அறிவை வளப்படுத்துகிறது மற்றும் கருத்தை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் மக்கள் தங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்வதற்கான தன்னம்பிக்கையையும் பொறுப்பையும் வலுப்படுத்தியது. வேலையில், கற்றறிந்த அறிவை உண்மையான வேலைக்குப் பயன்படுத்துவதற்கு உயர்ந்த பணித் தரங்களும் சிறந்த மனத் தோற்றமும் பயன்படுத்தப்படும்.